Cura per il nostro Team
Poiché il nostro lavoro in Mapa Professional è fondamentalmente quello di proteggere le persone, lo estendiamo anche ai nostri dipendenti e alle comunità vicine!
Il nostro impegno:
Salvaguardare e proteggere le persone che producono i nostri guanti
Investiamo continuamente in luoghi di lavoro sicuri ed ergonomici come parte del nostro approccio "Security First".
Tutti i nostri dipendenti sono formati sui problemi di sicurezza associati al loro lavoro e ci assicuriamo che indossino gli adeguati dispositivi di protezione individuale.
Inoltre, i nostri stabilimenti sono certificati ISO 45001 (gestione della salute e sicurezza sul lavoro). Abbiamo anche una rigorosa politica etica sui diritti umani e sulla lotta alla corruzione.
Nei nostri stabilimenti malesi, siamo stati i primi a soddisfare i requisiti di BSCI o SEDEX, che controllano i nostri siti di produzione ogni anno. Tutti i nostri subappaltatori si impegnano a rispettare il nostro codice di condotta e tutti coloro che si trovano nelle aree ad alto rischio vengono verificati annualmente.
Garantire un'etica aziendale
Promuoviamo un'attenzione aziendale basata sul rispetto, autonomia e responsabilità. Il nostro obiettivo è creare condizioni favorevoli per la realizzazione e la progressione dei nostri dipendenti. Questo spiega il nostro basso tasso di rotazione del personale, le lunghe carriere all'interno della nostra azienda e una politica di formazione altamente sviluppata. Conduciamo una politica sociale attiva che va oltre i requisiti legali, indipendentemente dal paese in cui risiediamo o dalla funzione. Ad esempio, offriamo un'assicurazione sanitaria, un programma di tutoraggio e una politica di "copertura al 100%" per i costi di assunzione in Malesia.
Partecipare a livello locale
Abbiamo instaurato un rapporto di ascolto e dialogo con gli enti e le comunità locali dei paesi in cui operiamo. Prediligiamo materie prime e imballaggi che provengono vicino ai nostri stabilimenti. Offriamo inoltre ai nostri dipendenti l'opportunità di essere coinvolti in attività filantropiche locali per aiutare le comunità che li circondano.
I nostri obiettivi entro il 2025
- Formare il 100% dei nostri dipendenti in materia di CSR
- Ridurre il nostro tasso di incidenti sul lavoro del 40% in 5 anni (dal 2020)
Contatti
Se desideri farci una domanda commerciale sui nostri prodotti o se desideri avere maggiori informazioni tecniche sui nostri guanti e sul loro utilizzo, compila uno dei moduli proposti di seguito.
